Số tháng 8 của tạp chí Vogue đã gây chú ý lớn khi giới thiệu người mẫu được tạo bởi trí tuệ nhân tạo (AI) trong chiến dịch quảng cáo cho các thương hiệu lớn. Tạp chí thời trang hàng đầu thế giới này đã công bố số tháng 8 với hình ảnh nữ diễn viên Anne Hathaway làm gương mặt trang bìa, cùng với đó là sự trở lại của bộ phim đình đám về làng thời trang The Devil Wears Prada phần 2.

Tuy nhiên, sự chú ý của nhiều người lại tập trung vào những bức hình quảng cáo với người mẫu nữ có vẻ đẹp hoàn hảo, kèm theo dòng chú thích nhỏ cho biết đây là sản phẩm của trí tuệ nhân tạo (AI). Chiến dịch này được phát triển bởi Seraphinne Vallora, một công ty tiếp thị ứng dụng AI có trụ sở tại London. Các tác phẩm thực hiện bằng AI của công ty này cũng đã được giới thiệu trên các tạp chí như Elle, The Wall Street Journal và Harper’s Bazaar.

Việc tiết lộ rằng các người mẫu AI xuất hiện trên các trang tạp chí Vogue đã gây ra cuộc tranh luận về tác động đối với nghề người mẫu và làng thời trang. Người mẫu ngoài đời thực đang đấu tranh để hướng tới sự đa dạng, tôn vinh vẻ đẹp của nhiều kiểu vóc dáng và màu da, thì AI lại đưa mọi thứ về với chuẩn mực tóc vàng, mắt xanh, thân hình đẹp từng centimet.

Những người tiêu dùng, đặc biệt là người trẻ, vốn thường phải đối mặt với kỳ vọng không thực tế về ngoại hình, một lần nữa lại được nhắc nhở rằng thế nào mới là đẹp. Nhiều người cho rằng việc sử dụng người mẫu AI là một bước lùi đối với sự đa dạng và bao gồm trong làng thời trang.

Các nhà đồng sáng lập của Seraphinne Vallora, Valentina Gonzalez và Andreea Petrescu, tin rằng sự phẫn nộ đằng sau chiến dịch của thương hiệu trên khi sử dụng người mẫu AI là không đúng chỗ. Họ cho biết rằng AI không thay thế người mẫu thật, mà là một công cụ để giúp các thương hiệu tiếp thị sản phẩm hiệu quả hơn.

Tuy nhiên, nhiều thương hiệu thời trang nổi tiếng đang đẩy mạnh việc sử dụng AI cho việc tiếp thị sản phẩm, đảm bảo sự đa dạng hơn về vóc dáng, màu da… Lựa chọn này cũng vấp phải sự chỉ trích, khi một số người cho rằng việc AI tạo ra người mẫu – đặc biệt là người da màu – là một cách để các công ty kiếm lời mà không cần đầu tư nhiều, đồng thời có khả năng lấy đi công ăn việc làm của những người mẫu chuyên nghiệp.

Giám đốc sáng tạo của H&M, Jörgen Andersson, cho biết công ty sẽ không thay đổi phương pháp tiếp cận ‘lấy con người làm trung tâm’ và chỉ đơn giản là ‘khám phá cách AI có thể nâng cao quy trình sáng tạo’. Ông nói thêm rằng công ty cam kết sẽ tiếp cận vấn đề này một cách có đạo đức, minh bạch và có trách nhiệm.

Đối với Sara Ziff, người bắt đầu làm người mẫu ở New York từ năm 14 tuổi và là nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành của tổ chức phi lợi nhuận Model Alliance, những lo ngại về AI không phải là không có cơ sở. Cô cho rằng các thương hiệu và nhà sáng tạo phải cân nhắc cách triển khai tốt nhất và cách sử dụng nó một cách có trách nhiệm.

Ngành Quản trị văn phòng đang đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của mọi cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp. Để phát triển tốt trong ngành này, người học cần phải thành thạo kỹ năng Tin học, đặc biệt là các công cụ Word, Excel, cũng như trau dồi kỹ năng ngoại ngữ. Tiến sĩ Nguyễn Hồng Duy, Phó Trưởng khoa, Trưởng Bộ môn Quản trị văn phòng, Khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phòng, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, cho biết ngành Quản trị văn phòng là một lĩnh vực quan trọng trong hoạt động tổ chức và quản lý công tác hành chính.

Ngành học này đòi hỏi sự tổ chức, điều phối và tổng hợp cao, yêu cầu người làm công tác văn phòng không chỉ thành thạo kỹ năng hành chính và kỹ năng quản lý thông tin mà còn phải am hiểu về công nghệ, giao tiếp và văn hóa tổ chức. Hiện tại, các cơ sở giáo dục đại học đang tích cực cập nhật chương trình và phối hợp với các doanh nghiệp để nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện của nền kinh tế, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, ngành Quản trị văn phòng ngày càng khẳng định vai trò trung tâm trong các hoạt động quản lý và điều hành của các tổ chức. Ngành này vẫn giữ vị trí quan trọng trong bức tranh phát triển nguồn nhân lực của đất nước, đặc biệt là khi các doanh nghiệp ngày càng chú trọng ứng dụng công nghệ số trong quản lý và vận hành.

Để học tốt ngành này, người học nên chuẩn bị các nền tảng kiến thức và kỹ năng ngay từ khi còn học tập ở giảng đường đại học. Cụ thể, sinh viên cần trau dồi kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, bởi công việc văn phòng đòi hỏi sự tỉ mỉ, ngăn nắp và khoa học. Cùng với đó, kỹ năng giao tiếp tốt cùng thái độ chuyên nghiệp sẽ giúp người làm quản trị văn phòng trở thành cầu nối giữa các phòng ban hoặc trở thành một mắt xích quan trọng trong giao tiếp với khách hàng.

Ngoài ra, thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các công cụ Word, Excel, các phần mềm quản lý cùng với việc trau dồi khả năng ngoại ngữ sẽ giúp sinh viên sau tốt nghiệp gia tăng cơ hội việc làm và tăng thu nhập đáng kể. Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng có thể làm việc ở các vị trí như: trợ lý điều hành, thư ký văn phòng, quản lý hành chính – nhân sự tại các cơ quan, doanh nghiệp; công chức, viên chức hành chính văn phòng trong khu vực công; chuyên viên quản trị dự án, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống văn phòng số,…

Mức lương trung bình của người mới tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng dao động từ 7-10 triệu đồng/tháng. Với nhân sự đã có 1-2 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên từ 12-15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí công tác.

Chiều tối ngày 29/7, Hội Hữu nghị Du lịch (HHDL) TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 đã tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2025. Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và đánh giá tình hình phát triển du lịch trong 6 tháng qua, đồng thời đưa ra các giải pháp để tiếp tục thúc đẩy ngành du lịch phát triển trong thời gian tới.

Theo báo cáo tại hội nghị, 6 tháng đầu năm, ngành du lịch Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ) đã đạt được nhiều kết quả khả quan. Cụ thể, tổng lượt khách đến tham quan, vui chơi giải trí, tắm biển và nghỉ dưỡng gần 10,6 triệu lượt, tăng gần 30% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tổng lượt khách lưu trú ước đạt gần 3 triệu lượt, tăng hơn 17% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, khách quốc tế lưu trú ước đạt 169.374 lượt, tăng 21% so với cùng kỳ.

Tổng doanh thu từ khách du lịch ước đạt 11.037 tỷ đồng, tăng 26,66% so với cùng kỳ. Trong đó, doanh thu dịch vụ lưu trú đạt 3.868 tỷ đồng, tăng 24,45% so với cùng kỳ; doanh thu dịch vụ lữ hành ước đạt 264,66 tỷ đồng, tăng 17,81% so với cùng kỳ. Những con số này cho thấy ngành du lịch Bà Rịa – Vũng Tàu đang có sự tăng trưởng mạnh mẽ và ổn định.

HHDL TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 đã phát huy vai trò nòng cốt, hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển và cạnh tranh lành mạnh, tập trung làm mới các sản phẩm địa phương, nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng, kinh doanh tuân thủ đúng pháp luật và các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận các giải pháp đẩy mạnh khai thác thế mạnh trong vai trò trung tâm du lịch của TP. Hồ Chí Minh mới. Một số hướng giải quyết đã được đưa ra như phát triển điểm đến xanh – bền vững, lấy trải nghiệm của du khách làm trọng tâm; xây dựng sản phẩm du lịch mới, liên kết tour tuyến, tìm kiếm thị trường; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI trong quảng bá, quản lý.

Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Khánh, Phó Chủ tịch HHDL Việt Nam, Chủ tịch HHDL TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao những nỗ lực của HHDL TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 trong việc gắn kết, định hướng, hỗ trợ hội viên. Theo bà Nguyễn Thị Khánh, mũi nhọn du lịch của TP. Hồ Chí Minh mới vẫn là Bà Rịa-Vũng Tàu cũ với tài nguyên du lịch biển, di tích, văn hóa và chuỗi cơ sở dịch vụ phong phú, chuyên nghiệp.

Do vậy, HHDL TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 cần nhập cuộc ngay cùng với Ban chấp hành HHDL TP. Hồ Chí Minh triển khai các chương trình, hoạt động khai thác thế mạnh biển và hệ thống tài nguyên du lịch của Bà Rịa-Vũng Tàu phục vụ nhu cầu nghỉ dưỡng của siêu đô thị TP. Hồ Chí Minh, trong nước và thu hút khách quốc tế. Điều này sẽ giúp ngành du lịch của địa phương tiếp tục phát triển mạnh mẽ và bền vững trong thời gian tới.

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển mạnh mẽ như hiện nay, việc biết cách sử dụng hiệu quả các công cụ như ChatGPT đã trở thành một kỹ năng thiết yếu. Nắm bắt được xu hướng này, Viện Công nghệ Việt – Hàn (VKIT) thuộc Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức thành công hội thảo với chủ đề ‘Làm chủ ChatGPT – Dùng đúng, dùng đủ’ vào ngày 18/7 vừa qua. Sự kiện này không chỉ giúp sinh viên có cơ hội tìm hiểu về cách ứng dụng AI một cách hiệu quả mà còn hướng dẫn họ cách làm chủ công nghệ này.

ThS. Thái Minh Phương, Phó Viện trưởng VKIT, đã nhấn mạnh rằng ChatGPT đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, từ học thuật đến đời sống hàng ngày. Tuy nhiên, để có thể sử dụng công cụ này một cách hiệu quả không phải là một việc đơn giản. Thông qua chương trình này, cô hy vọng rằng các sinh viên của VKIT có thể tiếp thu được nhiều kiến thức bổ ích và kỹ năng thực tiễn từ diễn giả để áp dụng vào quá trình học tập cũng như công việc trong tương lai.

Hội thảo có sự tham gia của anh Trần Kỷ Nguyên, CEO của Lazy AI và @MOCHIMIN, một chuyên gia hàng đầu về ứng dụng AI trong tăng năng suất cá nhân và giáo dục. Anh Nguyên đã chia sẻ với các sinh viên về góc nhìn toàn diện của sự phát triển và ứng dụng nổi bật của AI trong các lĩnh vực như y tế, quân sự và đời sống hàng ngày. AI đã chứng minh được tiềm năng vượt bậc của mình với khả năng xử lý dữ liệu phức tạp, nhận diện hình ảnh và thậm chí vượt qua con người trong một số trò chơi trí tuệ.

Tuy nhiên, anh Nguyên cũng nhấn mạnh rằng AI chỉ là một công cụ hỗ trợ và giá trị thực sự của nó phụ thuộc vào kiến thức và khả năng tư duy của người sử dụng. Để giúp sinh viên có thể khai thác tối đa sức mạnh của AI, anh Nguyên đã giới thiệu nguyên tắc 3C Prompt, bao gồm Clear (rõ ràng), Careful (cẩn thận) và Creative (sáng tạo), như một kim chỉ nam quan trọng khi làm việc với ChatGPT. Bên cạnh đó, cấu trúc 3D Prompt, bao gồm Define (xác định), Describe (mô tả) và Direct (chỉ dẫn), cũng được giới thiệu như một ‘khung sườn’ tối ưu hóa câu lệnh.

Hội thảo không chỉ mang đến kiến thức nền tảng về AI mà còn giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng thực tiễn để ứng dụng hiệu quả vào học tập và công việc. Những chia sẻ từ diễn giả đã giúp sinh viên VKIT tự tin ứng dụng AI, chủ động và sáng tạo trong kỷ nguyên số. Qua đó, VKIT hy vọng rằng các sinh viên sẽ trở thành những người tiên phong trong việc ứng dụng AI vào thực tiễn, góp phần tạo nên một thế hệ nhân lực mới với tư duy sáng tạo và kỹ năng công nghệ.

Thông tin về hội thảo ‘Làm chủ ChatGPT – Dùng đúng, dùng đủ’ có thể được tìm hiểu thêm tại https://VKIT.HUTECH.edu.vn hoặc trang thông tin chính thức của Viện Công nghệ Việt – Hàn.

Ngày 9/5, tại Cung hội nghị Quốc tế Furama, Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội thảo “Trí tuệ nhân tạo – Động lực mới phát triển Đà Nẵng”. Sự kiện thu hút gần 400 đại biểu trực tiếp và trực tuyến, bao gồm lãnh đạo thành phố, các Sở, ban ngành, đại diện các cơ quan ngoại giao, tổ chức quốc tế, chuyên gia công nghệ và doanh nghiệp.

Đà Nẵng đẩy mạnh phát triển trí tuệ nhân tạo để thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Hội thảo gồm 2 phiên, phiên toàn thể bàn về định hướng phát triển và ứng dụng AI tại Việt Nam và Đà Nẵng, trong khi phiên chuyên đề tập trung đánh giá hiện trạng và định hướng phát triển hạ tầng công nghệ và dữ liệu AI tại Đà Nẵng.

Phó Chủ tịch thường trực Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng, ông Hồ Kỳ Minh, nhấn mạnh rằng trí tuệ nhân tạo là xu thế tất yếu, mở ra nhiều cơ hội mới để Đà Nẵng tối ưu hóa quản lý, phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao chất lượng sống cho người dân.

Tiến sĩ Christopher Cường Nguyễn, Nhà sáng lập và Chủ tịch Aitomatic, Inc, đề xuất 5 yếu tố quan trọng để phát triển AI tại Đà Nẵng, bao gồm thành lập Trung tâm đổi mới sáng tạo, xây dựng thị trường vốn hỗ trợ doanh nghiệp công nghệ, và tăng cường đào tạo nhân lực công nghệ chất lượng cao.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Ứng dụng AI trong lĩnh vực y tế[/Caption]

Ông Anthony Tuấn Phan, Nhà sáng lập, CEO AIAIVN, đánh giá cao việc Đà Nẵng đi đầu trong ứng dụng công nghệ trong quản lý hành chính công và đề xuất các giải pháp AI để hỗ trợ công tác quản lý.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Tọa đàm bàn tròn về Đà Nẵng – Điểm đến tiềm năng cho doanh nghiệp khởi nghiệp AI[/Caption]

Hội thảo cũng tổ chức tọa đàm bàn tròn “Đà Nẵng – Điểm đến tiềm năng cho doanh nghiệp khởi nghiệp AI” để thảo luận về tiềm năng của thành phố trong xây dựng và ứng dụng AI.

Trong khuôn khổ Hội thảo, hoạt động triển lãm giới thiệu các sản phẩm công nghệ AI và chính sách khuyến khích phát triển AI của thành phố Đà Nẵng cũng được tổ chức.

Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) đã khai mạc Hội nghị và Triển lãm Biztech2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh với chủ đề “Tối ưu – Tăng trưởng đột phá với AI Agents.” Sự kiện này thu hút sự chú ý của các doanh nghiệp và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Ứng dụng AI: Không chỉ là công nghệ, mà là quá trình đổi mới toàn diện

Phát biểu tại sự kiện, ông Nguyễn Văn Khoa – Chủ tịch VINASA cho biết, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ đơn thuần là việc mua công nghệ mà là một quá trình tái cấu trúc toàn diện, đòi hỏi sự đổi mới tư duy và chuyển đổi đội ngũ trong doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Văn Khoa, thế giới đang trải qua một cuộc cách mạng mạnh mẽ dưới tác động của AI. Việt Nam cũng đã xác định AI, đặc biệt là AI tạo sinh, là một trong những công nghệ chiến lược để tập trung phát triển. Điều này đòi hỏi người lao động phải thay đổi và thích nghi với công nghệ mới.

[Toàn cảnh sự kiện align=”aligncenter” width=”650″] Toàn cảnh sự kiện Biztech2025[/figure]

Biztech2025 là sự kiện thường niên do VINASA tổ chức, với mục tiêu trở thành cầu nối chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động của các doanh nghiệp. Chương trình diễn ra trong hai ngày 03-04/06/2025.

Ngoài chương trình giới thiệu sản phẩm và giải pháp công nghệ AI, Biztech2025 còn tập trung hướng dẫn kỹ năng AI giúp tăng năng suất cá nhân và doanh nghiệp. Sự kiện này cũng bao gồm các phiên hội thảo chuyên đề dành cho lãnh đạo doanh nghiệp và nhân lực số.

Tại Biztech2025, các doanh nghiệp sẽ có cơ hội trải nghiệm thực tế các giải pháp chuyển đổi số từ hơn 20 gian hàng trưng bày. Hơn 250 lượt kết nối từ hoạt động kết nối giao thương cũng sẽ giúp các doanh nghiệp xây dựng quan hệ hợp tác chiến lược và mở rộng thị trường.