Công đoàn VIPESCO đã thể hiện sự nỗ lực và đồng hành cùng doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2025, khi thị trường biến động và doanh nghiệp đối mặt với nhiều khó khăn. Công ty CP Thuốc sát trùng Việt Nam (VIPESCO) đã ghi nhận doanh thu 183,34 tỷ đồng, đạt 28% kế hoạch năm và 84% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, thu nhập bình quân của người lao động đạt 15,327 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ so với cùng kỳ.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025, duy trì đối thoại định kỳ, và chăm lo chu đáo phúc lợi cho đoàn viên. Tỷ lệ tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24 đạt 100%, và hơn 87% người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Ngoài ra, phong trào thi đua gắn với sản xuất – kinh doanh đã được phát động từ đầu năm, giúp tiết kiệm cho đơn vị khoảng 600 triệu đồng.

Một điểm sáng trong hoạt động công đoàn là việc duy trì thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với 19 điều khoản cao hơn quy định pháp luật. Theo đó, người lao động làm việc từ 1 năm trở lên được đi nghỉ mát từ 1-2 ngày, được bồi dưỡng ít nhất 1 triệu đồng/người/đợt. Người lao động nghỉ dưỡng sức vẫn hưởng nguyên lương.

Hoạt động xã hội – từ thiện trong 6 tháng đầu năm 2025 cũng được triển khai, với tổng số tiền đóng góp Quỹ xã hội – từ thiện là 247 triệu đồng, Quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh là 123,5 triệu đồng. Công đoàn cũng trợ cấp khó khăn cho người lao động với tổng số tiền là 40 triệu đồng.

Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn xác định tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức thi đua, chăm lo đoàn viên khó khăn, thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động, đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Với những nỗ lực và kết quả đạt được, Công đoàn VIPESCO hy vọng sẽ tiếp tục là điểm sáng trong hoạt động công đoàn của ngành trong thời gian tới.

Công ty CP Thuốc sát trùng Việt Nam (VIPESCO) đã và đang cố gắng duy trì sản xuất kinh doanh trong bối cảnh khó khăn chung của thị trường. Sự quan tâm và chăm lo của công đoàn đối với người lao động đã góp phần tạo nên động lực cho người lao động tiếp tục phấn đấu và cống hiến cho công ty.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, một hoạt động ý nghĩa đã được tổ chức trên toàn thành phố Hà Nội. Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ đã được triển khai tại tất cả các công đoàn cơ sở, không chỉ mang đến một sự quan tâm thiết thực mà còn nhằm củng cố tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ đơn thuần là một bữa ăn, mà còn là dịp để các công đoàn viên và người lao động có thể ngồi cùng nhau, chia sẻ và gắn kết. Thông qua hoạt động này, Công đoàn Hà Nội thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động.

Với mục tiêu tạo ra một không gian ấm áp và gần gũi, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ cho phép mỗi thành viên có thể thoải mái chia sẻ và kết nối với nhau. Đây cũng là cơ hội để tăng cường sự gắn bó và tạo động lực cho các công đoàn viên và người lao động thành phố, giúp họ hoàn thành tốt công việc và nhiệm vụ được giao.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại các công đoàn cơ sở ở Hà Nội đã thể hiện sự gắn kết và chăm lo của tổ chức Công đoàn dành cho người lao động. Hoạt động này không chỉ mang lại một bữa cơm đầm ấm và an vui mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và gắn kết.

Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một cộng đồng đoàn viên và người lao động đoàn kết, gắn bó. Từ đó, mỗi cá nhân có thể cùng nhau phấn đấu và phát triển, đóng góp vào sự phát triển của tổ chức và thành phố.