Ly hôn trong Hollywood: Nghệ thuật quản lý hình ảnh và chiến lược hậu trường

Ly hôn của người nổi tiếng không chỉ là vấn đề riêng tư mà còn là một cuộc trình diễn nghệ thuật được lên kế hoạch kỹ lưỡng. Khi những nhân vật nổi tiếng thông báo về việc ‘kết thúc’, họ không chỉ quyết định việc ai sẽ giữ lại biệt thự hoặc tiền bạc, mà còn quyết định ai sẽ kiểm soát câu chuyện, ai sẽ ‘xoay’ tin tức ly hôn và ai có đội ngũ chuyên nghiệp để đảm bảo hình ảnh của ngôi sao không bị ảnh hưởng.

Mọi chuyện không chỉ dừng lại ở những tiêu đề và câu nói chiến lược từ phe người nổi tiếng hoặc nguồn tin độc quyền. Trên thực tế, có một ‘vũ điệu’ được lên kế hoạch kỹ lưỡng diễn ra sau hậu trường mà ít người biết đến. Đội ngũ luật sư ly hôn quyền lực, những người thường tính phí hơn $1.000/giờ, sẽ quản lý việc phân chia tài sản. Người đại diện lâu năm của ngôi sao sẽ đảm bảo việc chia tay được trình bày dưới ánh sáng tốt nhất có thể. Và yếu tố X là phương tiện truyền thông.

Các chuyên gia cho biết, trong quá trình ly hôn của người nổi tiếng, có sáu bước chính được thực hiện để quản lý hình ảnh và chiến lược. Đầu tiên, người nổi tiếng sẽ quyết định ly hôn và gọi ngay cho người đại diện của mình. Thứ hai, họ sẽ xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp bao gồm luật sư, người đại diện và các chuyên gia truyền thông. Thứ ba, họ sẽ nộp đơn ly hôn và đưa ra tuyên bố chính thức. Thứ tư, họ sẽ kiểm soát câu chuyện và quản lý thông tin truyền thông. Thứ năm, họ sẽ chuẩn bị cho các tình huống bất ngờ. Và cuối cùng, họ sẽ tái thiết hình ảnh sau ly hôn.

Trong bước đầu tiên, người nổi tiếng thường gọi cho người đại diện của mình ngay sau khi quyết định ly hôn. Người đại diện sẽ giúp họ lên kế hoạch và chuẩn bị cho quá trình ly hôn. Ở bước thứ hai, người nổi tiếng sẽ xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp để giúp họ quản lý quá trình ly hôn. Đội ngũ này thường bao gồm luật sư, người đại diện và các chuyên gia truyền thông.

Khi người nổi tiếng nộp đơn ly hôn, họ sẽ đưa ra tuyên bố chính thức về việc ly hôn. Tuyên bố này thường được chuẩn bị kỹ lưỡng bởi đội ngũ chuyên nghiệp của họ. Sau đó, họ sẽ quản lý thông tin truyền thông và kiểm soát câu chuyện. Điều này thường bao gồm việc đưa ra các tuyên bố chính thức, trả lời phỏng vấn và quản lý các thông tin trên mạng xã hội.

Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng có thể kiểm soát được câu chuyện. Các tình huống bất ngờ có thể xảy ra và người nổi tiếng cần phải chuẩn bị cho điều này. Cuối cùng, sau khi ly hôn, người nổi tiếng cần phải tái thiết hình ảnh của mình. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các sự kiện, đưa ra các tuyên bố chính thức và quản lý các thông tin trên mạng xã hội.

Tóm lại, ly hôn trong Hollywood không chỉ là vấn đề riêng tư mà còn là một cuộc trình diễn nghệ thuật được lên kế hoạch kỹ lưỡng. Người nổi tiếng cần phải quản lý hình ảnh và chiến lược hậu trường để đảm bảo rằng hình ảnh của họ không bị ảnh hưởng.

Apple tiếp tục khẳng định sự quan tâm và đầu tư vào thị trường Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động tuyển dụng nhân sự. Trong tháng 7 này, hãng công nghệ đa quốc gia đã bổ sung nhiều vị trí việc làm mới tại Việt Nam, phục vụ cho cả hoạt động sản xuất và kinh doanh của họ.

Đáng chú ý, vào trung tuần tháng 7, Apple đã bổ sung vị trí Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager) cho iPhone, chính thức mở đăng ký từ ngày 10/7. Đối với vị trí này, Apple đang tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm tiên phong, sáng tạo và có tinh thần hợp tác cao để quản lý các hoạt động quan hệ với giới truyền thông, người sáng tạo nội dung và các KOL (người có ảnh hưởng) tại Việt Nam. Ứng viên trúng tuyển cần có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Cùng với đó, Apple cũng đang tìm kiếm một cố vấn pháp lý cho chi nhánh tại Việt Nam. Người này sẽ chịu trách nhiệm theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật pháp và quy định, đồng thời tư vấn cho các phòng ban khác về tác động tiềm ẩn và các bước đi cần thiết.

Trước đó, trong báo cáo tài chính hồi đầu năm, Apple đã tiết lộ rằng Việt Nam là một trong những cứ điểm sản xuất lớn nhất của họ. CEO Tim Cook cũng thông báo rằng toàn bộ sản phẩm của Apple, ngoại trừ iPhone, sẽ được lắp ráp chính tại Việt Nam. Để phục vụ cho kế hoạch này, Apple đang tiến hành tuyển dụng hàng loạt các vị trí nhân sự mới.

Hiện tại, Apple đang có hơn 60 vị trí nhân sự cần người làm việc tại Việt Nam, đa số là ở khu vực phía Bắc, cụ thể là tại chi nhánh Hà Nội, phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất. Các vị trí này chủ yếu liên quan đến lắp ráp iPad, AirPods, Apple Watch, quản lý chuỗi cung ứng, kiểm định chất lượng sản phẩm, nghiên cứu công nghệ.

Không chỉ trực tiếp tuyển dụng nhân sự, Apple cũng đã đầu tư gián tiếp vào Việt Nam hơn 15,8 tỷ USD thông qua các đối tác sản xuất của họ. Hiện nhiều đơn vị lắp ráp lớn như Foxconn, Luxshare, GoerTek có nhà máy tại các tỉnh phía Bắc, chuyên sản xuất nhiều thiết bị phần cứng cho Apple. Những đơn vị này cũng liên tục tuyển dụng các vị trí công nhân, kỹ sư, vận hành phục vụ cho hoạt động sản xuất.

Ngoài hoạt động kinh doanh và sản xuất, Apple cũng nổi tiếng với văn hóa bí mật trong việc phát triển sản phẩm và công nghệ. Cuộc đời của các nhân vật quan trọng như Steve Jobs, Tim Cook và quá trình sáng tạo những sản phẩm quan trọng như iPhone thường chỉ được tiết lộ qua những cuốn sách, nơi các tác giả dành nhiều năm để mang tới những câu chuyện hấp dẫn và thú vị.