MOLD Manila, một phòng khám chăm sóc sắc đẹp không phẫu thuật hàng đầu tại Quezon City, Philippines, đã chính thức giới thiệu ba thương hiệu chăm sóc da toàn diện uy tín – Forlle’d, Osmosis và MD Solar Sciences. Sự kiện này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành công nghiệp chăm sóc da tại địa phương, khi MOLD Manila trở thành cái tên đầu tiên cung cấp đồng thời các thương hiệu này.

Việc tích hợp công nghệ y tế và chăm sóc cá nhân hóa đã giúp MOLD Manila củng cố vị thế của mình trong lĩnh vực chăm sóc da. Thay vì chạy theo các xu hướng làm đẹp tạm thời, phòng khám này tập trung vào việc cung cấp các giải pháp chăm sóc da dài hạn thông qua các liệu trình được dẫn dắt bởi chuyên gia và tôn trọng hàng rào tự nhiên của da.

Mỗi thương hiệu được MOLD Manila giới thiệu đều mang đến những phương pháp tiếp cận sáng tạo và độc đáo trong chăm sóc da. Forlle’d sử dụng công nghệ trọng lượng phân tử thấp để giúp các hoạt chất có thể thẩm thấu sâu vào da, mang lại hiệu quả cao trong việc cải thiện tình trạng da. Osmosis tập trung vào việc nuôi dưỡng da từ bên trong bằng các công thức không độc hại, thân thiện với làn da. Trong khi đó, MD Solar Sciences cung cấp giải pháp chống nắng thân thiện với môi trường, giúp bảo vệ da khỏi tác động có hại của ánh nắng mặt trời.

Sự bổ sung này vào danh mục dịch vụ của MOLD Manila càng củng cố cam kết của phòng khám trong việc cung cấp các giải pháp làm đẹp toàn diện dựa trên khoa học cho khách hàng. Việc đưa ba thương hiệu này vào hoạt động thể hiện nỗ lực của MOLD Manila trong việc tái định hình trải nghiệm tại phòng khám da liễu bằng cách tích hợp khoa học y tế với phương pháp tiếp cận cá nhân hóa.

Adrielle Costales, CEO của MOLD Manila, chia sẻ rằng mục tiêu chính của họ là cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho khách hàng. Sự mở rộng này cho phép họ cung cấp các giải pháp chăm sóc da hàng đầu, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.

Sự kết hợp các thương hiệu Forlle’d, Osmosis và MD Solar Sciences vào MOLD Manila phù hợp với triết lý làm đẹp toàn diện của phòng khám. Khách hàng của MOLD Manila giờ đây có thể trải nghiệm các liệu trình chăm sóc da cá nhân hóa và hiệu quả hơn, được thiết kế để nuôi dưỡng và bảo vệ hàng rào tự nhiên của da. Với bước đi này, MOLD Manila tiếp tục khẳng định vị thế của mình như một điểm đến hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp không phẫu thuật tại Philippines.

Trung Quốc đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng về sức khỏe tâm thần, đặc biệt là trong giới trẻ. Sự gia tăng áp lực công việc đã dẫn đến tình trạng kiệt sức về cả thể chất lẫn tinh thần. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về hỗ trợ sức khỏe tâm thần, một bệnh viện ở Trung Quốc đã mở một phòng khám đặc biệt dành cho những người gặp khó khăn khi phải đi làm việc.

Bệnh viện Nhân dân số 4 thuộc Đại học Tứ Xuyên (Trung Quốc) đã khánh thành Phòng khám dành cho người không thích đi làm từ đầu tháng 7 đến nay. Phòng khám này hoạt động vào thứ Tư hàng tuần, từ 8 giờ sáng đến 12 giờ trưa và được dẫn dắt bởi một nhóm chuyên gia tâm lý. Mục tiêu của phòng khám là điều trị các vấn đề tâm lý như lo âu, trầm cảm và căng thẳng liên quan đến công việc, đặc biệt dành cho những người thường xuyên chán nản hoặc sợ hãi khi đối mặt với công việc hàng ngày.

Các bệnh nhân đến đây thường là những người trẻ, đặc biệt là nhân viên văn phòng, đang phải đối mặt với áp lực từ khối lượng công việc nặng nề, sự cạnh tranh khốc liệt trong môi trường làm việc hoặc cảm giác mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Bác sĩ Lei Ming, Trưởng khoa Tâm lý của bệnh viện, cho biết phòng khám được thành lập để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về sức khỏe tâm thần trong bối cảnh xã hội hiện đại.

“Nhiều người trẻ cảm thấy kiệt sức vì công việc, đặc biệt là khi họ phải đối mặt với áp lực từ sếp, đồng nghiệp hoặc những kỳ vọng không thực tế. Một số người thậm chí cảm thấy sợ hãi khi nghĩ đến việc đi làm vào sáng thứ Hai”, ông chia sẻ. Bác sĩ Lei cũng nhấn mạnh rằng phòng khám không chỉ tập trung điều trị các triệu chứng lo âu và trầm cảm, mà còn hướng đến giúp bệnh nhân tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và phát triển các kỹ năng xử lý căng thẳng.

“Chúng tôi không chỉ muốn chữa trị triệu chứng, mà còn muốn giúp họ xây dựng một tư duy tích cực hơn đối với công việc và cuộc sống”, bác sĩ nói. Sự ra đời của phòng khám đã thu hút sự chú ý rộng rãi trên mạng xã hội Trung Quốc, đặc biệt là trên nền tảng Weibo. Nhiều người dùng bày tỏ sự đồng cảm và ủng hộ sáng kiến này.

Một số người dùng Weibo bày tỏ sự ủng hộ với phòng khám này và chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về áp lực công việc. “Tôi cũng từng cảm thấy sợ hãi khi đi làm, nhưng không biết làm thế nào để vượt qua. Hy vọng phòng khám này sẽ giúp nhiều người như tôi”, một người dùng viết.

Tuy nhiên, cũng có một số ý kiến trái chiều. Một số người cho rằng cảm giác chán nản với công việc chỉ là một phần bình thường của cuộc sống và việc phòng khám này mở ra là không cần thiết. “Tại sao chúng ta cần một phòng khám đặc biệt cho việc này? Mọi người nên học cách tự điều chỉnh tâm trạng của mình”, một người dùng khác viết.

Trung Quốc hiện đang đối mặt với những thách thức lớn về sức khỏe tâm thần, đặc biệt trong giới trẻ. Văn hóa làm việc “996” (làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày/tuần) và sự cạnh tranh khốc liệt trong các ngành nghề đã khiến nhiều người rơi vào tình trạng kiệt sức về cả thể chất lẫn tinh thần. Theo một báo cáo gần đây, hơn 60% người lao động Trung Quốc cảm thấy căng thẳng thường xuyên vì công việc.

Phòng khám dành cho người không thích đi làm là một phần trong nỗ lực của các cơ sở y tế nhằm giải quyết các vấn đề sức khỏe tâm thần đang gia tăng. Ngoài việc cung cấp các buổi tư vấn tâm lý, phòng khám còn tổ chức các hội thảo về quản lý căng thẳng, kỹ năng cân bằng công việc và cuộc sống cũng như các buổi trị liệu nhóm để bệnh nhân chia sẻ trải nghiệm của mình.

Đại diện bệnh viện cũng cho biết họ hy vọng phòng khám sẽ trở thành mô hình thí điểm để nhân rộng ra các thành phố khác ở Trung Quốc. Ngoài ra, các bác sĩ cũng kêu gọi các công ty cải thiện môi trường làm việc, giảm áp lực cho nhân viên và thúc đẩy văn hóa làm việc lành mạnh hơn. “Nếu chúng ta có thể thay đổi cách các công ty đối xử với nhân viên, sẽ có ít người phải đến với phòng khám của chúng tôi hơn”, bác sĩ Lei nói.