Người lao động

Cắt giảm nhân sự đã dẫn đến tình huống nghịch lý: doanh nghiệp cần người, người lao động cần việc nhưng tuyển dụng khó khăn. 77,4% doanh nghiệp gặp khó khi tuyển dụng, 46,6% người lao động tìm việc 1-3 tháng chưa thành công. Cả hai bên cần nâng cao …

Thị trường lao động đang trải qua giai đoạn “lọc người” với nhu cầu tuyển dụng tập trung vào kinh doanh và sản xuất. Người lao động ưu tiên phúc lợi tốt và lương cao, trong khi doanh nghiệp tập trung vào tăng kênh tuyển dụng và truyền thông thương …

Công đoàn VIPESCO nửa đầu năm 2025: Kèng kèm doanh nghiệp, đảm bảo phúc lợi cho người lao động. Thu về 183,34 tỷ. Đảm bảo phúc lợi tốt và không có tranh chấp. Thực hiện nhiều công tác xã hội và từ thiện, thắm đậm tinh thần đoàn kết, hỗ …

Làn sóng cắt giảm nhân sự đang ảnh hưởng đến thị trường lao động và tâm lý người lao động. Các ngành sản xuất, bán lẻ, tài chính và công nghệ chịu tác động mạnh, đặc biệt là nhóm tuổi 18-24 và 35-54. 72,7% người lao động mất việc cần …

Thị trường lao động quý III/2025 dự kiến ổn định nhưng yêu cầu kỹ năng cao. Doanh nghiệp và người tìm việc vẫn lệch pha về cung – cầu. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp nên tối ưu hóa tuyển dụng và đầu tư đào tạo, còn người lao …

Tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Các khoản tiền này không bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp cụ thể.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1/1/2026 cho người lao động làm việc theo hợp đồng, để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ, cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu đến hết năm 2026.

Các công ty tại Hải Phòng như Sumidenso Việt Nam, Hyundai Kefico Việt Nam và Yazaki Hải Phòng Việt Nam đã xây dựng trung tâm thể thao và văn nghệ cho người lao động. Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đã triển khai chương trình xây dựng 100 …

Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã đầu tư và quan tâm đến người lao động từ những việc nhỏ nhất. Từ đầu năm, đoàn đã tuyên truyền các nghị quyết của Đảng và chương trình hành động của Đảng ủy Công ty. Ngoài ra, còn phối hợp …

Hơn 300 đoàn viên và người lao động Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tham gia “Bữa cơm Công đoàn” để gắn kết và sẻ chia. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và Công đoàn, tăng cường gắn kết giữa người lao động …