Ở ngưỡng tuổi tứ tuần, diễn viên Lan Phương trải qua một trong những mối tình đẹp nhất, kéo dài 8 năm với ông xã người Anh. Cả hai có một cô con gái 6 tuổi. Sau nhiều tháng giữ kín, diễn viên Lan Phương xác nhận đã ly thân chồng và nộp đơn ly hôn từ tháng 5. Lan Phương có chia sẻ tâm trạng sau khi ly hôn.

Lan Phương trải lòng về cuộc hôn nhân 8 năm với ông xã người Anh trong phỏng vấn độc quyền với Tiền Phong. Sau khi công khai thông tin ly thân, Lan Phương xác nhận đã nộp đơn xin ly hôn đơn phương từ tháng 5. Nữ diễn viên cho biết cô và chồng đã ly thân từ tháng 8/2022, dù vẫn sống chung một nhà.

Nữ diễn viên đính chính thông tin sai lệch về cuộc hôn nhân của mình, trong 7 năm qua, cô không muốn tổ chức đám cưới một cách xa hoa và không buồn tủi vì không có danh phận vợ chồng. Hiện tại, Lan Phương đã ổn hơn rất nhiều và đang tập trung vào sự nghiệp diễn xuất của mình.

Trung Quốc đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng về sức khỏe tâm thần, đặc biệt là trong giới trẻ. Sự gia tăng áp lực công việc đã dẫn đến tình trạng kiệt sức về cả thể chất lẫn tinh thần. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về hỗ trợ sức khỏe tâm thần, một bệnh viện ở Trung Quốc đã mở một phòng khám đặc biệt dành cho những người gặp khó khăn khi phải đi làm việc.

Bệnh viện Nhân dân số 4 thuộc Đại học Tứ Xuyên (Trung Quốc) đã khánh thành Phòng khám dành cho người không thích đi làm từ đầu tháng 7 đến nay. Phòng khám này hoạt động vào thứ Tư hàng tuần, từ 8 giờ sáng đến 12 giờ trưa và được dẫn dắt bởi một nhóm chuyên gia tâm lý. Mục tiêu của phòng khám là điều trị các vấn đề tâm lý như lo âu, trầm cảm và căng thẳng liên quan đến công việc, đặc biệt dành cho những người thường xuyên chán nản hoặc sợ hãi khi đối mặt với công việc hàng ngày.

Các bệnh nhân đến đây thường là những người trẻ, đặc biệt là nhân viên văn phòng, đang phải đối mặt với áp lực từ khối lượng công việc nặng nề, sự cạnh tranh khốc liệt trong môi trường làm việc hoặc cảm giác mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Bác sĩ Lei Ming, Trưởng khoa Tâm lý của bệnh viện, cho biết phòng khám được thành lập để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về sức khỏe tâm thần trong bối cảnh xã hội hiện đại.

“Nhiều người trẻ cảm thấy kiệt sức vì công việc, đặc biệt là khi họ phải đối mặt với áp lực từ sếp, đồng nghiệp hoặc những kỳ vọng không thực tế. Một số người thậm chí cảm thấy sợ hãi khi nghĩ đến việc đi làm vào sáng thứ Hai”, ông chia sẻ. Bác sĩ Lei cũng nhấn mạnh rằng phòng khám không chỉ tập trung điều trị các triệu chứng lo âu và trầm cảm, mà còn hướng đến giúp bệnh nhân tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và phát triển các kỹ năng xử lý căng thẳng.

“Chúng tôi không chỉ muốn chữa trị triệu chứng, mà còn muốn giúp họ xây dựng một tư duy tích cực hơn đối với công việc và cuộc sống”, bác sĩ nói. Sự ra đời của phòng khám đã thu hút sự chú ý rộng rãi trên mạng xã hội Trung Quốc, đặc biệt là trên nền tảng Weibo. Nhiều người dùng bày tỏ sự đồng cảm và ủng hộ sáng kiến này.

Một số người dùng Weibo bày tỏ sự ủng hộ với phòng khám này và chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về áp lực công việc. “Tôi cũng từng cảm thấy sợ hãi khi đi làm, nhưng không biết làm thế nào để vượt qua. Hy vọng phòng khám này sẽ giúp nhiều người như tôi”, một người dùng viết.

Tuy nhiên, cũng có một số ý kiến trái chiều. Một số người cho rằng cảm giác chán nản với công việc chỉ là một phần bình thường của cuộc sống và việc phòng khám này mở ra là không cần thiết. “Tại sao chúng ta cần một phòng khám đặc biệt cho việc này? Mọi người nên học cách tự điều chỉnh tâm trạng của mình”, một người dùng khác viết.

Trung Quốc hiện đang đối mặt với những thách thức lớn về sức khỏe tâm thần, đặc biệt trong giới trẻ. Văn hóa làm việc “996” (làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày/tuần) và sự cạnh tranh khốc liệt trong các ngành nghề đã khiến nhiều người rơi vào tình trạng kiệt sức về cả thể chất lẫn tinh thần. Theo một báo cáo gần đây, hơn 60% người lao động Trung Quốc cảm thấy căng thẳng thường xuyên vì công việc.

Phòng khám dành cho người không thích đi làm là một phần trong nỗ lực của các cơ sở y tế nhằm giải quyết các vấn đề sức khỏe tâm thần đang gia tăng. Ngoài việc cung cấp các buổi tư vấn tâm lý, phòng khám còn tổ chức các hội thảo về quản lý căng thẳng, kỹ năng cân bằng công việc và cuộc sống cũng như các buổi trị liệu nhóm để bệnh nhân chia sẻ trải nghiệm của mình.

Đại diện bệnh viện cũng cho biết họ hy vọng phòng khám sẽ trở thành mô hình thí điểm để nhân rộng ra các thành phố khác ở Trung Quốc. Ngoài ra, các bác sĩ cũng kêu gọi các công ty cải thiện môi trường làm việc, giảm áp lực cho nhân viên và thúc đẩy văn hóa làm việc lành mạnh hơn. “Nếu chúng ta có thể thay đổi cách các công ty đối xử với nhân viên, sẽ có ít người phải đến với phòng khám của chúng tôi hơn”, bác sĩ Lei nói.

Apple tiếp tục khẳng định sự quan tâm và đầu tư vào thị trường Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động tuyển dụng nhân sự. Trong tháng 7 này, hãng công nghệ đa quốc gia đã bổ sung nhiều vị trí việc làm mới tại Việt Nam, phục vụ cho cả hoạt động sản xuất và kinh doanh của họ.

Đáng chú ý, vào trung tuần tháng 7, Apple đã bổ sung vị trí Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager) cho iPhone, chính thức mở đăng ký từ ngày 10/7. Đối với vị trí này, Apple đang tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm tiên phong, sáng tạo và có tinh thần hợp tác cao để quản lý các hoạt động quan hệ với giới truyền thông, người sáng tạo nội dung và các KOL (người có ảnh hưởng) tại Việt Nam. Ứng viên trúng tuyển cần có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Cùng với đó, Apple cũng đang tìm kiếm một cố vấn pháp lý cho chi nhánh tại Việt Nam. Người này sẽ chịu trách nhiệm theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật pháp và quy định, đồng thời tư vấn cho các phòng ban khác về tác động tiềm ẩn và các bước đi cần thiết.

Trước đó, trong báo cáo tài chính hồi đầu năm, Apple đã tiết lộ rằng Việt Nam là một trong những cứ điểm sản xuất lớn nhất của họ. CEO Tim Cook cũng thông báo rằng toàn bộ sản phẩm của Apple, ngoại trừ iPhone, sẽ được lắp ráp chính tại Việt Nam. Để phục vụ cho kế hoạch này, Apple đang tiến hành tuyển dụng hàng loạt các vị trí nhân sự mới.

Hiện tại, Apple đang có hơn 60 vị trí nhân sự cần người làm việc tại Việt Nam, đa số là ở khu vực phía Bắc, cụ thể là tại chi nhánh Hà Nội, phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất. Các vị trí này chủ yếu liên quan đến lắp ráp iPad, AirPods, Apple Watch, quản lý chuỗi cung ứng, kiểm định chất lượng sản phẩm, nghiên cứu công nghệ.

Không chỉ trực tiếp tuyển dụng nhân sự, Apple cũng đã đầu tư gián tiếp vào Việt Nam hơn 15,8 tỷ USD thông qua các đối tác sản xuất của họ. Hiện nhiều đơn vị lắp ráp lớn như Foxconn, Luxshare, GoerTek có nhà máy tại các tỉnh phía Bắc, chuyên sản xuất nhiều thiết bị phần cứng cho Apple. Những đơn vị này cũng liên tục tuyển dụng các vị trí công nhân, kỹ sư, vận hành phục vụ cho hoạt động sản xuất.

Ngoài hoạt động kinh doanh và sản xuất, Apple cũng nổi tiếng với văn hóa bí mật trong việc phát triển sản phẩm và công nghệ. Cuộc đời của các nhân vật quan trọng như Steve Jobs, Tim Cook và quá trình sáng tạo những sản phẩm quan trọng như iPhone thường chỉ được tiết lộ qua những cuốn sách, nơi các tác giả dành nhiều năm để mang tới những câu chuyện hấp dẫn và thú vị.