Sinh viên ngành Công nghệ thông tin (CNTT) hiện đang phải đối mặt với thách thức không nhỏ trong việc cập nhật kiến thức và kỹ năng để bắt kịp với tốc độ phát triển nhanh như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI). Áp lực này không chỉ xuất phát từ việc cạnh tranh việc làm với bạn bè cùng trang lứa, mà còn từ cuộc đua với chính công nghệ mà họ đang theo đuổi.
Nguyễn Thị Giang, sinh viên năm cuối ngành Khoa học Máy tính tại Đại học Bách khoa Hà Nội, chia sẻ rằng cô thường cảm thấy như mình đang bị công nghệ “đuổi kịp” hoặc thậm chí vượt mặt mỗi ngày. Không chỉ phải hoàn thành đồ án tốt nghiệp và tìm kiếm nơi thực tập, Giang còn phải đối mặt với những câu hỏi lớn về tương lai khi AI đang thay đổi nhanh chóng.
Theo Giang, có thể chia sinh viên ngành IT hiện nay thành ba nhóm tâm lý chính. Nhóm đầu tiên là những sinh viên hoang mang và mất phương hướng. Nhóm thứ hai là những sinh viên bị động, chờ đợi và chưa có kế hoạch cụ thể để đối mặt với thách thức của AI. Cuối cùng, nhóm thứ ba là những sinh viên chủ động, chủ động học hỏi cách sử dụng các công cụ mới và tích cực tham gia vào các dự án thực tế để nâng cao kỹ năng.
Anh Nguyễn Đức Thiện, một lập trình viên tại công ty TNHH Công nghệ và Giáo dục Medoo, cho rằng sự xuất hiện của AI không chỉ là một xu hướng mà đã trở thành một phần tất yếu trong công việc của các lập trình viên. AI có thể giúp kiểm tra, đánh giá, tái cấu trúc mã nguồn, và thậm chí có thể code thay cho lập trình viên. Tuy nhiên, điều này cũng đòi hỏi lập trình viên phải có khả năng tư duy sâu hơn, hiểu rõ logic hệ thống và nắm được bối cảnh tổng thể của dự án.
Bà Trần Hồng, Giám đốc nhân sự tại Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI Group), cho rằng sinh viên mới ra trường ngành IT đã giảm cơ hội việc làm rõ rệt, khoảng 50%. Ngay cả cơ hội thực tập cũng đã không còn nhiều như trước đây. AI đang thay đổi sâu sắc cách doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự, từ số lượng cho tới tiêu chí lựa chọn.
Doanh nghiệp hiện tại cần nhiều hơn những người làm chuyên môn mà không biết vận dụng công nghệ, không chỉ những người đã có kinh nghiệm, mà áp dụng ngay cả với các sinh viên mới ra trường. Các bạn cần biết vận dụng AI để tối ưu công việc, chủ động học hỏi, và sẵn sàng thích nghi với thay đổi nhanh chóng của công nghệ.
Do đó, ngoài kiến thức chuyên ngành, sinh viên cần rèn luyện kỹ năng mềm, khả năng tự học, làm việc từ xa, giao tiếp quốc tế và quản lý công việc hiệu quả. Kinh nghiệm làm dự án thực tế, thành tích trong các cuộc thi học thuật hoặc đóng góp mã nguồn mở cũng là điểm cộng lớn.
Trí tuệ nhân tạo không đơn thuần là cơn bão quét qua ngành CNTT, mà còn là cơn sóng ngầm đang âm thầm định hình lại chuẩn mực mới của thị trường lao động. Trong bối cảnh đó, sinh viên IT không thể tiếp tục học theo lối mòn, không thể chỉ dựa vào giáo trình hay tấm bằng đại học.
Thay vì sợ bị thay thế, sinh viên nên tập trung làm chủ công nghệ, bắt đầu từ chính nền tảng kiến thức vững chắc, khả năng tự học, tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề. Đừng quá phụ thuộc vào AI như một “phao cứu sinh”, mà hãy coi nó như một “cộng sự thông minh” giúp mình nâng cao năng suất và sáng tạo.