Ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam nhấn mạnh: “Nestlé tin vào sức mạnh của tuổi trẻ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”
Nestlé Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân tài trẻ, thông qua việc triển khai nhiều sáng kiến thiết thực nhằm trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để thích ứng với môi trường làm việc hiện đại. Ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam nhấn mạnh, Nestlé tin vào sức mạnh của tuổi trẻ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Chương trình “Nestlé Needs YOUth” được triển khai hơn 12 năm trước, với mục tiêu nâng cao và cập nhật kỹ năng cho người lao động trẻ.
Tiếp nối nỗ lực đó, Nestlé Việt Nam và Đại học Quốc gia TPHCM vừa ký kết hợp tác triển khai nhiều sáng kiến nhằm đào tạo, phát triển và kết nối nhân tài trẻ. Sự hợp tác này nằm trong khuôn khổ lễ ra mắt chương trình “Nghị quyết số 57: Từ tầm nhìn đến thực thi mô hình hợp tác Nhà nước – nhà trường – doanh nghiệp”.
Nestlé Việt Nam và Đại học Quốc gia TP.HCM ký kết hợp tác triển khai mô hình “3 nhà”
Mô hình hợp tác “3 nhà”: Tam giác chiến lược cho đổi mới sáng tạo
Mô hình hợp tác “3 nhà” được đánh giá là bước đi then chốt để thực hiện các mục tiêu của Nghị quyết số 57. Ông Nguyễn Thanh Nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM cho rằng, mô hình này sẽ giúp kết nối nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong việc đào tạo nhân lực, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ.
PGS.TS Vũ Hải Quân, Giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM nhận định, mô hình hợp tác “3 nhà” là cốt lõi trong hệ sinh thái quốc gia đổi mới sáng tạo. Sự kết hợp này sẽ giúp tạo ra giá trị chung, mang lại lợi ích cho tất cả các bên tham gia.