Các bác sỹ nội trú tại Anh, những thành phần chủ chốt không thể thiếu trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, đã xuống đường biểu tình bên ngoài các bệnh viện và phòng khám. Điều này diễn ra ngay sau khi các cuộc đàm phán giữa đại diện của các bác sỹ nội trú và chính phủ không đi đến một thỏa thuận thống nhất. Liên đoàn Y tế Anh (BMA) cho biết rằng vấn đề trọng tâm trong yêu cầu của họ là tăng lương. Cụ thể, mức lương của các bác sỹ nội trú đã giảm đáng kể 20% kể từ năm 2008 và hiện tại vẫn chưa có sự điều chỉnh phù hợp.
Theo lời của Tiến sỹ Melissa Ryan và Tiến sĩ Ross Nieuwoudt, những người đang giữ vị trí Chủ tịch Ủy ban bác sỹ nội trú của liên đoàn, hiện có một sự chênh lệch đáng kể về mức lương giữa các trợ lý bác sỹ và bác sỹ nội trú. Thậm chí, một trợ lý bác sỹ có thể được trả lương cao hơn tới 30% so với một bác sỹ nội trú. Điều này không chỉ phản ánh sự mất cân bằng trong chính sách thù lao mà còn làm nổi bật sự cần thiết phải có những điều chỉnh cơ bản để bảo vệ giá trị thực sự của nghề bác sỹ nội trú.
Trước những yêu cầu từ phía các bác sỹ nội trú, Chính phủ Anh đã có phản hồi chính thức. Họ thông báo rằng các bác sỹ đã được tăng lương trung bình 28,9%. Tuy nhiên, họ không có kế hoạch đề nghị tăng lương thêm cho các bác sỹ nội trú. Thay vào đó, chính phủ sẵn sàng thảo luận về việc cải thiện điều kiện làm việc – một yếu tố cũng quan trọng không kém trong việc đảm bảo sự hài lòng và gắn kết của các bác sỹ với hệ thống y tế.
Cuộc đình công của các bác sỹ nội trú diễn ra vào thời điểm hệ thống y tế công cộng của Anh đang phải đối mặt với những thách thức lớn. Kể từ sau đại dịch COVID-19, tình trạng tồn đọng lịch hẹn khám bệnh nhân đã lên đến mức kỷ lục. Điều này đã kéo theo việc hàng chục nghìn lịch hẹn khám và thủ thuật điều trị bị hoãn lại. Hậu quả trực tiếp là tình trạng quá tải trong các bệnh viện và phòng khám ngày càng trở nên trầm trọng, làm ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ y tế mà bệnh nhân có thể tiếp cận. Trong bối cảnh này, tiếng kêu đòi thay đổi từ phía các bác sỹ nội trú không chỉ phản ánh những bất công trong chính sách mà còn nhấn mạnh sự cấp thiết phải cải cách để duy trì một hệ thống chăm sóc sức khỏe vững chắc và nhân đạo.