Giáo viên mầm non sắp có cơ hội nghỉ hưu trước 5 tuổi nếu có nguyện vọng từ năm 2026. Luật Nhà giáo 2025, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đề xuất cho phép giáo viên mầm non nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định chung, nhưng không quá 5 tuổi.
Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 nêu rõ, các nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường, nhưng tối đa không quá 5 tuổi nếu có nguyện vọng. Trường hợp giáo viên có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, thì sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh theo lộ trình đến khi đạt 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ mỗi năm.
Bắt đầu từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ. Như vậy, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam và 52 tuổi trở lên đối với nữ.
Chính sách này được xem là một trong những điểm mới và có lợi cho nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non. Qua đó, giúp họ có thể nghỉ hưu sớm hơn và giảm bớt gánh nặng công việc. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và chính sách nghỉ hưu trước tuổi này kỳ vọng sẽ mang lại môi trường làm việc tích cực và cơ hội phát triển cho giáo viên mầm non.