Trang chủ Thời sự Đắk Lắk: gần 1.000 cán bộ, công chức về công tác sau hợp nhất tỉnh

Đắk Lắk: gần 1.000 cán bộ, công chức về công tác sau hợp nhất tỉnh

bởi Linh

Sau khi tỉnh Đắk Lắk được hợp nhất, hàng ngàn cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã phải rời xa gia đình để lên phía Tây của tỉnh nhận nhiệm vụ tại trung tâm hành chính mới. Quá trình chuyển đổi này không tránh khỏi những khó khăn, vất vả ban đầu, nhưng với sự đồng hành và hỗ trợ từ gia đình, họ đã dần hòa nhập và yên tâm công tác.

(Video) Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giải quyết thủ tục hành chính
(Video) Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giải quyết thủ tục hành chính

Thông tin từ lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông của Đắk Lắk đã đến nhận nhiệm vụ tại các cơ quan của tỉnh. Họ đã chủ động sắp xếp cuộc sống, sẵn sàng thích nghi và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Điều đáng chú ý là nhiều gia đình cán bộ, công chức, viên chức đã phải thuê nhà để ở và đưa con nhỏ đi cùng để thuận tiện sinh hoạt.

Chị Nguyễn Nữ Đạt Minh Như, công tác tại Sở Tài chính, chia sẻ về cuộc sống mới tại Buôn Ma Thuột. “Vợ chồng tôi có nhà riêng tại phường Tuy Hòa, nhưng khi lên phường Buôn Ma Thuột công tác, chúng tôi thuê nhà nguyên căn để gia đình thuận tiện sinh hoạt. Vì hai con còn nhỏ nên chúng tôi đưa các cháu đi cùng. Thời gian đầu, bà ngoại theo lên để trông nom hai cháu; còn bà nội ở lại để dọn dẹp và giữ nhà. Sự hỗ trợ, giúp đỡ của gia đình hai bên giúp chúng tôi rất yên tâm công tác”. Câu chuyện của chị Như là một trong nhiều ví dụ về sự hỗ trợ và đồng hành của gia đình trong quá trình chuyển đổi công tác của cán bộ, công chức, viên chức.

Không chỉ gia đình chị Như, nhiều gia đình khác cũng phải đưa con đi cùng hoặc gửi lại cho ông bà chăm sóc. Bà Nguyễn Thị Như Hòa, ở phường Tuy Hòa, chia sẻ: “Cái gì mới cũng sẽ không tránh khỏi những khó khăn, nhưng các con cứ yên tâm, có gia đình làm điểm tựa, các con cứ mạnh mẽ tiến lên, dốc sức cho công việc, vì sự phát triển của quê hương”. Bà Hòa nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hỗ trợ từ gia đình trong việc giúp con cái vượt qua khó khăn và hoàn thành nhiệm vụ.

Nhiều ông bà đã sẵn sàng chia sẻ khó khăn và làm điểm tựa cho con cái. Bà Đào Thị Xuân, ở phường Tuy Hòa, nhận trách nhiệm trông nom nhà cửa và chăm sóc cháu gái để con dâu yên tâm công tác. “Thương các con công tác xa nhà nên ông bà cố gắng hỗ trợ chăm sóc các cháu để các con yên tâm công tác, phát huy năng lực”. Cùng quan điểm đó, ông Đỗ Ngọc Tân, ở phường Tuy Hòa, dù đã ngoài 70 tuổi vẫn đảm nhận chăm sóc hai cháu để vợ chồng con gái yên tâm làm việc trong thời gian đầu.

“Khi ổn định, cháu bé sẽ được ba mẹ đón lên ở cùng; còn cháu lớn sẽ ở lại cùng ông bà học cho hết bậc phổ thông. Gia đình luôn là điểm tựa. Và khi có điểm tựa vững chắc, khó khăn nào các con cũng sẽ vượt qua để chung tay xây dựng quê hương Đắk Lắk phát triển”, ông Tân tâm sự. Câu chuyện của ông Tân và nhiều gia đình khác cho thấy sự hỗ trợ và đồng hành của gia đình đóng vai trò quan trọng như thế nào trong việc giúp cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác và cống hiến cho sự phát triển của quê hương.

Có thể bạn quan tâm